Kewajiban jangka panjang perusahaan yang jatuh tempo lebih dari satu tahun, seringkali berasal dari penerbitan obligasi atau saham untuk pendanaan investasi.
Investasi jangka panjang adalah strategi membeli aset dan menahannya minimal satu tahun atau lebih untuk keuntungan pertumbuhan nilai dan pendapatan pasif.
LTIP adalah program insentif perusahaan yang memberikan saham atau unit saham kepada karyawan untuk mendorong kinerja jangka panjang, biasanya dengan periode vesting 3-5 tahun.
Long-Term Growth (LTG) adalah strategi investasi dan trading yang fokus pada pertumbuhan portofolio yang stabil dan signifikan dalam jangka waktu bertahun-tahun, bukan keuntungan cepat.
LEAPS (Long-Term Equity Anticipation Securities) adalah opsi saham berjangka panjang (1-3 tahun), memberikan hak beli/jual aset dasar dengan harga tetap untuk spekulasi atau hedging jangka panjang.