What Is Deferred Compensation?

Deferred compensation adalah istilah yang digunakan dalam trading dan investasi untuk menyebut pembayaran gaji atau bonus yang ditunda pada waktu yang akan datang. Biasanya, sistem ini diterapkan oleh perusahaan untuk memberikan insentif pada karyawan dan menjaga keterikatan mereka dalam jangka panjang.

Dalam deferred compensation, seorang karyawan menerima penghasilannya pada waktu yang ditentukan dalam kontrak, bukan saat gaji atau bonus utama dibayarkan. Karyawan dapat memilih untuk menunda pembayaran sampai pensiun atau pada saat yang telah ditentukan sebelumnya. Biasanya, karyawan juga dibebaskan dari pajak selama penghasilan ditunda, sehingga memberikan manfaat finansial yang signifikan.

Namun, deferred compensation juga memiliki risiko. Jika terjadi kebangkrutan atau kegagalan perusahaan, karyawan mungkin kehilangan penghasilan yang ditunda tersebut. Oleh karena itu, penting bagi karyawan untuk memperhatikan kesehatan keuangan perusahaan sebelum memutuskan untuk menerima deferred compensation.

Dalam kesimpulannya, deferred compensation adalah suatu bentuk pembayaran yang ditunda sampai waktu yang telah ditetapkan. Meskipun memberikan manfaat finansial yang signifikan bagi karyawan, risiko tetap ada dan perlu dipertimbangkan dengan baik sebelum mengambil keputusan.